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服装陈列管理岗位职责(三)

2022-01-17  12:14:03     

【篇3:服装公司岗位职责】

财务部

一、财务部工作职责

1.负责建立公司会计核算的制度和体系;

2.按期做好年、季、月度财务报表,做到帐表相符、帐证相符、

帐帐相符;

3.做好成本核算,负责组织公司财务成本和利润计划的制定和

实施;4.负责对各部门资金使用计划审核和对使用情况实施监督,

管好用好资金;

5.对往来结算户随时清理、督助相关部门及时催收款;6.严格

执行财务管理规定、审批报销各种发票单据;

7.对公司经济活动进行财务分析,向总经理提供综合性财务分

析报告和根据工作需要向部门提供专项财务分析报告。

二、财务部编制

财务部定编3人:设总监1人,主办会计1人,出纳员1人。

三、财务部各岗位职务说明书

(一)财务部经理职务说明书1.1职务名称:财务部总监1.2

直接上级:总经理

1.3直接下级:会计、出纳员

1.4管理权限:在总经理授权范围内行使对公司财务的处理权

1.5管理职责:全面负责财务部的工作1.6具体工作职责:

●贯彻执行国家的财经政策和本公司主要负责人对财务工作的要

求和制定本公司的财务规章制度;

●对各项资金的收付进行严格的审核把关;

●负责对本公司生产经营情况和财务收支情况的计划提供参考资

料,协助有关部门编制计划,参与审核并监督执行;●负责进行本

部门的业务技术学习和交流,注重和同事的团结,共同完成各项工

作任务;●负责配合采购部门理顺原、辅材料的进出仓管理操作,

在此基础上负责搞好成本核算工作;

●尽可能收集、整理会计资料并进行定期或不定期的分析和比较,

针对影响预期计划指标的重大问题,会同有关人员深入调查,提出

改进经营管理的措施和建议;

●按年、季编写财务情况说明书,重大问题及时向总经理汇报;

●负责建立各部门物资财产登记薄,并监督实行,每半年进行清

点一次;

●每月抽查成品仓5个产品、原料仓2个产品、附料仓3个产品

的帐物是否相符,并作出记载;

●每月对财务报表进行盈亏情况分析,销售业绩分析,产品进出

仓数量分析;

●根据公司现状及费用,划出盈亏平衡点警戒线;

●对帐务全面把关,不允许因疏忽而造成公司财务上的损失。

1.7职务要求(任职资格)

●财会本科毕业,会计师资格;

●五年以上工业企业主管会计工作经验;

●道德品质好,责任心强,工作认真细致。

(二)主办会计职务说明书2.1职务名称:主办会计2.2直接

上级:财务部总监

2.3管理权限:受财务部总监委托,行使公司会计核算和有关财

务监督权力

2.4工作职责

●按规定的会计科目设置总帐,进行会计分录、汇总凭证、登记

总帐和明细帐,做到帐证、帐帐、帐表相符;

●负责全部记帐凭证的复核和检查,按权责任发生制原则处理各

期、各部门分摊费用、成本;

●负责签收出纳移交的全部收付款凭单,并进行复核和审查;按

月盘点出纳现金库存,并作出恰当处理;

●负责审核各部门交来凭单;按月追收各部门应交财务凭单;对

收到的各项报表进行复核、整理、编制汇总报表;

●负责按月审核编造各部门人员工资;

●负责按月核对往来帐户,及时处理已明确的差异数据;●负责

对会计凭证进行整理归档;

●负责销售增值税专用发票管理;协助经理办理各项税务事项和

相关部门的财务事项;●积极完成领导交办的其它工作。2.5任职

资格

●财务专业大专以上学历、会计师职称;

●三年以上工业主办会计经验;

●有服装工业会计经验优先。

(三)出纳员职务说明书3.1职务名称:出纳员

3.2直接上级:财务部总监

3.3管理权力:对不符合审批手续的支出有拒付的权力3.4工作

职责:

●按规定要求建立现金日记帐和银行存款日记帐,并按规定要求

登记;

●审核所有支出凭证,对符合审批手续的支出凭证按规定付款;

●负责收款事项;

●负责编制收付存移交表,按时向主办会计移交现金和收支凭单;

●负责公司资金安全,按月和主办会计盘点现金,按月核对银行

存款发生额和余额;●积极完成领导交办的其它工作。3.5任职资

格:

●中专以上学历,财会专业(或有出纳员工作经验);

●工作负责、细心。

设计开发部

一、设计开发部工作职责

1.根据公司总体战略规划及年度经营目标,围绕商品部制订的

产品计划,制订公司各服装品牌的年度产品开发计划(款式开发计

划、打板计划等),并按计划完成设计、打板任务;

2.对公司现有产品与营销中心沟通,进行销售跟踪,根据市场

反馈情报资料,及时在设计上进行改良,调整不理想因素,使产品

适应市场需求,增加竞争力;

3.负责组织产品设计过程中的设计评审,设计验证和设计确认;

4.负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和

保管;5.建立健全技术档案管理制度;

6.负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等

情报资料的收集、整理、归档。二、设计开发部编制

设计开发部设:设计总监1人,板房主管1人,首席设计师2人,

设计师3名,设计助理3名,板房助理1名,其它职位视工作需要

增减。

三、设计开发部各岗位职务说明书

(一)设计部总监职务说明书1.职务名称:设计部总监2.直接

上级:总经理

3.直接下级:首席设计师、板房主管

●纸样的保管,样衣纸样的归档;

●完成每月统计表;

●负责协助板房的日常工作管理

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